Leistungen

KursKern Sprachinstitut München GmbH bündelt Intensivunterricht, Berufssprache und Relocation-Coaching in klaren Leistungsbausteinen. Unser Portfolio ist so geschnitten, dass Privatpersonen, entsandte Fachkräfte und Personalabteilungen mit nachvollziehbaren Paketen steuern können — ohne ein unübersichtliches Kursmenü, in dem niemand weiß, welches Format zur Frist passt.

Viele Anfragen erreichen uns mit einem Zertifikatsnamen: „Wir brauchen B2“, „Wir brauchen C1“, „Wir brauchen telc Pflege“. Hinter solchen Sätzen stehen meist mehrere Probleme gleichzeitig: unsichere Mündlichkeit, fehlende Fachsprache, Prüfungsangst, ein Starttermin in acht Wochen. Deshalb starten wir selten mit einer reinen Prüfungsbuchung. Zuerst klären wir, welche Situationen Sie bestehen müssen und welches Format die kürzeste seriöse Route ist.

Zwei Schwerpunkte, ein didaktisches System

Unsere Arbeit gliedert sich in zwei vertiefte Leistungsfelder, die Sie einzeln oder kombiniert buchen können. Beide teilen dieselbe Methodik: Einstufung, Wochenziele, aktive Sprechzeit, korrigierte Textproduktion und Transfer in den Alltag.

• Deutsch Intensivkurse (A1–C1) — hohe Kontaktzeit, prüfungsnah, alltagstauglich.
• Berufssprachkurse für Fachkräfte — Fachregister, Meetings, Schriftverkehr, Branchenmodule.

Leistungsmodule im Überblick

Jedes Modul ist so dokumentiert, dass Personalabteilungen es in Onboarding- und Qualifizierungspläne einbetten können. Wir übernehmen auf Wunsch die Koordination mit Relocation-Dienstleistern oder internen L&D-Teams. Entscheidend ist, dass Niveauentscheidungen nicht allein nach Wunschzertifikat fallen, sondern nach beobachteter Leistung in der Einstufung.

Gruppengröße, Tempo, Präsenz

Intensivgruppen bleiben klein: in der Regel sechs bis acht Personen, nie anonyme Großkurse. Das Tempo ist hoch, die Hausaufgaben verbindlich, die Anwesenheit Voraussetzung für den nächsten Block. Wer eine Dienstreise hat, holt über eine dokumentierte Aufgabe nach — nicht über „irgendwann später“. Für Führungskräfte und enge Fristen empfehlen wir Einzel- oder Tandemformate.

Unterrichtssprache ist Deutsch ab dem ersten Tag, mit klaren Scaffolding-Techniken auf den unteren Niveaus. Englisch nutzen wir nur als Notbrücke in der Beratung, nicht als Dauerkrücke im Kurs. Das ist unbequem und wirksam — genau das, was Relocants in München brauchen, wenn das Team nicht auf Englisch umschwenkt.

Qualitätssicherung und messbarer Fortschritt

Wir definieren mit Ihnen Kennzahlen, bevor der erste Unterrichtstag beginnt. Typische Steuergrößen sind: aktive Sprechminuten pro Einheit, korrigierte Textseiten, simulierte Prüfungsteile, Selbstständigkeit in definierten Alltags- und Berufsszenarien. Ohne diese Größen bleibt jeder „Intensivkurs“ ein Kalendereintrag.

Dr. Maximilian Schwarz bringt Erfahrung aus universitärer DaF-Didaktik und aus der Arbeit mit internationalen Fachkräften am Standort München mit. Das Team übersetzt GER-Niveaus in handhabbare Wochenziele — etwa: eine Beschwerde am Telefon führen, ein Protokoll schreiben, ein Fachgespräch über Risiken moderieren. So vermeiden Sie, dass nach dem Kurs nur ein Zertifikat in der Schublade liegt.

Wenn Sie unsicher sind, mit welchem Modul Sie starten sollen, empfehlen wir die kompakte Einstufung. Sie schafft in unter zwei Stunden eine gemeinsame Sprache für Teilnehmende, Familie und Personalabteilung — und liefert die Grundlage für Budget- und Freistellungsentscheidungen.

Details zu den beiden Kernleistungen finden Sie auf den Unterseiten. Für eine Einordnung Ihres Vorhabens erreichen Sie uns direkt in München.